堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。8月3日下午，濱盛集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)議暨選人用人專題學(xué)習(xí)研討。會(huì)議由集團(tuán)董事長谷春生主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、審計(jì)總監(jiān)、集團(tuán)各部室及各權(quán)屬公司負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)議深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述，集中學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《選人用人工作規(guī)范提升方案》等文件，中心組成員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容深入開展學(xué)習(xí)研討。
谷春生強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織人事部門要進(jìn)一步提高政治站位，站在為黨的事業(yè)選賢任能的高度，嚴(yán)格履行肩負(fù)的責(zé)任，從嚴(yán)把關(guān)，把選人用人的正氣樹起來，把好干部用起來，把廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動(dòng)起來，把集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
二是強(qiáng)化組織紀(jì)律，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步規(guī)范選人用人程序，確保選人用人流程科學(xué)規(guī)范，程序環(huán)節(jié)“走足走實(shí)”，真正把組織需要、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的干部選出來、用起來，把嚴(yán)選人用人程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保選拔出的干部符合組織標(biāo)準(zhǔn)，符合崗位要求，符合群眾期盼。
三是強(qiáng)化集體決策，貫徹落實(shí)好民主集中制。要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹落實(shí)好民主集中制，健全監(jiān)督機(jī)制，提高選人用人工作公信度，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。
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